报考比近75:1，重庆水务招聘工资福利待遇到底有多好！
本文包括重庆水务招聘各公司的工资、福利、待遇介绍。
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前几天，2019年重庆水务招聘报名已经结束，最终报名人数接近15000人，相对重庆水务招聘205人，重庆水务招聘报考比例高达近75:1，可见2019重庆水务招聘竞争激烈。相比之下，报考重庆水务的小伙伴们备考都怎么样了呢?备考重庆水务需要帮助可以和百事通互动哟！
另外，重庆水务的工资福利待遇应该也是报考的同学关注的重点之一，以下是百事通针对重庆水务招聘各公司的工资福利待遇：
1.重庆水务集团工资福利待遇：
重庆水务集团招聘录用人员上岗时，用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在7—8万元。
2.重庆市排水有限公司工资福利待遇：
重庆水务重庆市排水有限公司在录用人员前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订后正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。
3.重庆市三峡水务有限责任公司工资福利待遇：
重庆水务重庆市三峡水务有限责任公司招聘也会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，普通员工转正定级后全年总收入在6万元左右。
4.重庆渝东水务公司工资福利待遇：
重庆水务重庆渝东水务公司招聘在录用人员之前会做岗前培训，岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期)，足额缴纳六险二金(工作满一年后缴纳企业年金)，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与用人单位签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习，实习期间不缴纳六险二金。
5.重庆渝南自来水有限公司工资福利待遇：
重庆水务重庆渝南自来水有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。
6.重庆水务集团自来水公司工资福利待遇：
重庆水务集团自来水公司招聘在录用之前会做岗前培训，签订正式的劳动合同，足额缴纳五险一金，可根据本人自愿申请参加企业年金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。转正定级后全年总收入在5—6.5万元。
7.重庆渝水水务机械有限公司工资福利待遇：
重庆水务重庆渝水水务机械有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，试用期按照水务集团统一标准执行，员工转正定级实行基础薪酬+承包制。
8.重庆市渝西水务有限公司工资福利待遇：
重庆水务重庆市渝西水务有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。专业技术管理人员转正定级按照公布的各岗位职级确定;普通员工转正定级后全年总收入在5—6.5万元。应届毕业生需与用人单位签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习，实习期间不缴纳五险一金。
好了，以上就是百事通对重庆水务招聘的工资福利待遇的一些介绍，希望可以给报考重庆水务的同学一些帮助，报名的要好好备考哟，有困难可以找百事通。
