2020年8月25日至26日，襄阳四中开展了为期两天的“迈入新时代 秉承新使命 实现新担当 谱写新篇章”新入职教师岗前培训。

8月25日上午，张峰主任首先代表学校对新入职的10位教师表示热烈欢迎。随后带领大家学习各项政策法规，包括《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《习近平总书记关于教育强国重要论述》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、全国教育大会（2018年）精神要点、《襄阳四中教师日常行为基本要求》等文件，从宏观层面、顶层设计层面了解国家对老师的要求。新分教师也围绕“如何提高课堂效率”“三年成长规划书”进行了热烈讨论。

8月25日下午，培训主要围绕师德修养展开。张臣主任就《做新时代的合格教师》、郑毅主任就《如何做学生的良师益友》做出发言，内容言简意赅、深入浅出、有理有据，给新入职教师们带来了深刻的感受。

8月26日上午，培训内容包括教学技能和班主任工作方法两个部分。杨军老师就《如何站稳三尺讲台》、赵永志主任就《提高课堂效率探究》、周成成主任就《如何当一名优秀班主任》进行培训，三位老师的案例丰富多彩，内容发人深省，各位新入职老师收获颇多。

接着，由吕瑞琪老师和张丽老师带领大家一起学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》。重点对监察机关的基本定位、监察范围、监察职责、监察权限、监察程序等基本内容进行了精心研读，进一步增强了对基层党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，更新了思想观念，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提高。大家也深刻感受到，作为一名普通教师，我们要不断提高政治站位，加强思想建设，认真履职尽责，学法、守法，将国家监察法切实贯彻落实。

8月26日下午，校长李静、党委书记朱启龙、副校长王立合莅临培训会，教务处主任张臣、教务处副主任张峰、办公室副主任李小超出席。会上，10位新分教师首先进行自我介绍及表态发言。接着，由张臣主任作《襄阳四中新分教师试用期培养程序》培训，李小超主任为新教师讲解试用期的相关事宜。

培训最后，校领导对各位教师的工作给出指导建议。王立合副校长认为新教师一是要有规划，要有强烈的事业心、责任心；二是要耐得住寂寞，静下心来，学会吃苦；三是要有感恩意识，要珍惜平台。朱启龙书记则从政治方面对新教师提出了四点要求：一是要加强政治学习，不断提高自身政治素养；二是要尽快转换角色，进入工作状态；三是要爱岗敬业，关心关爱学生；四是要教书育人、为人师表。李静校长带领新教师学习了文章《核心素养和能力促教师专业发展》，文章中强调教师要具有政治素养、道德素养、文化素养和教育精神，还要具有教育教学能力、教研和创新能力、学习和反思能力以及沟通和合作能力。同时李静校长也对新教师提出要求，要做一名精神明亮的教师，一是要做到有心气、有底气、有狠气；二是要做到能吃苦、能吃亏、能吃堑。

来源：教务处、办公室   图文：吴寒劲、吕瑞琪、张丽、徐亚君   编辑：徐亚君   审核：张臣