姜秀杰在讲话中指出，要端正态度、提升能力，此次培训涉及廉政教育、党的建设、济南市经济社会发展战略等内容，学员们结合培训不断丰富知识储备，全面提升自身的综合素质，做到学有所得、学有所用；要敞开心扉，加强交流，参与培训的员工来自各个产业板块，要通过在学习中互相切磋、互相启发，充分沟通交流、互通有无，达到共同提高、共同进步的目的；要积极参与，展示自我，此次培训推行学员自治管理模式，要发挥自我管理、自我提高的积极性，积极参与培训安排的一系列活动，充分展示自我能力，把展现出的优势和特长充分运用到今后的实际工作中去，为集团公司发展作出贡献。

 

       集团人力资源部负责同志代表集团对新员工的加入表示欢迎，并介绍了本期培训的内容、组织方式及相关要求。

 

       根据培训计划安排，2020年度新入职员工培训分为两个阶段，第一阶段由新员工所在单位组织，主要进行安全生产管理、公司管理制度、岗位专业技术技能等培训。培训工作由各单位根据工作实际自行组织安排。
 

 

       第二阶段为集中培训，由集团统一组织，采取集中封闭培训，分3期举办，每期5天。培训期间主要进行集团基本情况、廉政教育、党建、济南经济发展战略、演讲与口才、拓展训练等培训，并组织参观学习集团重点项目。

 

    文/图：吕鹏辉

 

    通讯员：王勇（人力资源部）

 

    编辑：张虹悦