为帮助新员工快速熟悉公司情况，适应新的工作环境，尽快融入工作岗位，4月21日至22日，城市更新投举办了为期2天的新员工入职培训，14位新入职员工和部分老员工代表参加了此次培训。

本次培训紧贴公司发展实际和员工岗位特点，围绕公司项目开展情况、征迁工作、投融资工作、招商运营、制度宣贯、公文写作、职业规划等方面进行了系统、全面、深刻的讲解。

集团副总经理熊峰与新员工亲切进行交流座谈。他指出，城市更新投的成立与发展，是襄阳承载美好时代发展的见证，凝聚了汉江国投人的殷切期望，大家能够加入城市更新投意味着更多的责任与重担。他强调，要敏学好问，多向老员工学习，全面提升自己的综合素质；要站位高远，高标准要求自己，提升自身的格局、境界和品质；要把个人发展与公司发展紧密联系起来，发扬城市更新投人艰苦奋斗的工作精神，促进公司做大做强、补齐短板；要牢固树立纪律意识和规矩意识，严守政策的底线、纪律的红线、法律的高压线。城市更新投负责人也从忠诚、公平、学习、廉洁和党组织生活等方面为新员工的职业规划与发展呈现了一堂精彩的辅导课。

新进员工纷纷表示，会坚定对未来发展的信心，珍惜机遇、珍惜平台，快速融入新的集体，尽快成长起来，以饱满的精神面貌、积极的工作状态、昂扬的工作态度投入到襄阳“五城共建”的热潮中去，为集团的高质量发展和襄阳城市能级与品质的“双提升”贡献力量。（通讯员：郭经纬、潘松）