北京:全市职工平均工资是月8467元!你的工资拖后腿了吗?

北京:全市职工平均工资是月8467元!你的工资拖后腿了吗?
2018年05月24日 18:55 查悦社保
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今天下午北京市人力资源和社会保障局公布了20147年北京市职工平均工资:年平均工资101599元,首次破十万;月平均工资为8467元。

你的工资脱后腿了吗?

此次公布2017年北京市职工平均工资标准后,同时也调整了2018年7月-2019年6月的社保缴费基数;

什么叫职工平均工资?

总感觉“拖后腿”,或许是对平均工资的理解有误。另一方面,从实际情况而言,大部分劳动者的确本身就处于“拖后腿”的位置。

调查中的“工资”指的是税前工资,是单位支付给员工的劳动报酬,包括了从个人工资中代扣代缴的 个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。对劳动者而言,“工资”的概念却往往是税后工资、实发工资,这是导致与发布数据感觉有差异的原因之一。

在平均工资话题的讨论中,不少网友质疑,“也没人来问我呀?肯定没把我算进去吧!”事实上,平均工资的计算并不是“挨个”去询问职工本人,而是以单位为整体,更为全面且无遗漏。

平均工资上涨10个方面将受影响

第一、社保缴费基数上限定为25401元

按照社保缴费基数的相关规定

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数

其缴费工资基数为25401元

解释

这是什么意思呢?以养老保险为例,您的月收入如果为30000元,即高于25401这个上限,那个人缴费比例和单位缴费比例都不能按照30000元作为基数来计算,而只能按照上限23118元计算。简单说,就是收入过高,不能缴得太高!有!上!限!

第二、社保缴费基数下限定为3387元

同理,收入过低,也不能低于3387,如果你月入3000元,低于3387这个下限,那也不能按3000作为基数计算,只能按照最低下限3387元计算。

平均工资一出,各方哀嚎!

“对不起,我拖了后腿”、

“还没赶上去年的平均值,你们就又涨了”

“五年来一直在垫底,从没有超越”

“如果7000是个生死线,那我选择死亡

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